1

Echipa de consultanță fiscală a DOBRINESCU DOBREV este în căutarea unui nou membru

Poziție: Senior Tax Consultant

Cerințe:

  • Interes profesional ridicat pentru fiscalitate și drept fiscal;
  • Interes pentru dezvoltare profesională continuă;
  • Munca în echipă, eficiență, comunicare, flexibilitate, adaptabilitate, atitudine proactivă, abilități analitice;
  • Limba engleză la nivel avansat.

Educație:
Studii universitare superioare finalizate în domeniul economic sau juridic

Experiență profesională:
Candidatul ideal ar trebui să aibă cel puțin 6 ani experiență profesională în domeniul consultanței fiscale, în asistarea clienților în domeniul impozitării directe și al indivizilor. Apartenența la Camera Consultanților Fiscali reprezintă un plus.

Responsabilități:

  • Consultanță fiscală în toate ariile de expertiză: impozit pe profit, impozit pe venit, contribuții sociale, TVA, taxe locale;
  • Implicarea în proiecte de revizuire fiscală, due diligence, reorganizări și restructurări de afaceri;
  • Oferirea de asistență în cadrul inspecțiilor fiscale;
  • Instruirea și gestionarea echipei de consultanți juniori;
  • Participarea ca vorbitor la evenimente fiscale;
  • Menținerea relației cu clienții pentru a deveni punctul principal de contact.

Oferta noastră:

  • Pachet salarial atractiv și alte avantaje salariale (tichete de masă, bonusuri anuale, abonament servicii medicale, abonament transport, teambuilding);
  • Oportunitatea de a deveni un specialist fiscal de top și de a lucra cu o echipă de profesioniști;
  • Posibilități de avansare în cadrul echipei;
  • Mediu de lucru plăcut și oportunitatea de a lucra într-o echipă unită.



Tax Magazine nr. 3 mai – iunie 2021

Editorial

  • Ionița Cochințu
    Constituționalizarea dreptului fiscal prin prisma principiului legalității

Impozite directe

  • Alina Andrei
    Prețurile de transfer și optimizarea fiscală sau de ce recomandăm firmelor să lase banii în România?
  • Alexandra Ion
    Prețurile de transfer în vremea pandemiei

Impozite indirecte

  • Lavinia Negoiță, Ancuța Bărăscu
    Comerțul electronic de bunuri și servicii către consumatori finali. Ce se schimbă,
    din perspectiva TVA-ului, de la 1 iulie 2021?
  • Vlad Foica, Bianca Tigan
    TVA: noi reguli pentru comerțul electronic în UE, ghișeul unic (One Stop Shop) – mai echitabil,
    mai simplu și mai rezistent la fraudă
  • Cristina Alexandra Boncaciu, Ioana-Raluca Gherghel
    Dreptul de deducere a taxei pe valoarea adăugată în jurisprudența CJUE,
    de la Signum Alfa Sped la Vikingo (I)

Procedură fiscală

  • Ion Ștefan
    Soluționarea alternativă a litigiilor fiscale

Minute de practică unitară

  • Viorel Terzea

Jurisprudență fiscală națională

  • Cristina Mihai, Viorel Terzea
    Sinteză de jurisprudență fiscală națională comentată

Jurisprudența fiscală a instanțelor europene

  • Sinteza hotărârilor în materie fiscală pronunțate de Curtea de Justiție a Uniunii Europene în perioada mai-iunie 2021



Drumul spre echitatea fiscală: stație sau destinație?

Autor: Alex Milcev, Liderul departamentului de Asistență fiscală și juridică, EY România

Taxnews Tax Magazine EY

Un impozit global pe profit la o rată „minimă” de 15%, așa cum s-au angajat recent 132 de state membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), ar aduce venituri suplimentare de peste 150 de miliarde de dolari anual guvernelor din întreaga lume. Acest lucru ar genera mai mulți bani pentru state, care nu ar veni însă singuri, ci însoțiți de incertitudini și potențiale riscuri. Doar că, așa cum o arată cele mai recente declarații, „reforma fiscală a secolului”, cum a fost numită această măsură, ar putea însemna, în primul rând, că sumele mari vor reveni în continuare celor mai puternici, într-un moment în care țările mici se văd oricum deposedate de bani, prin structurile și schemele de profit existente în paradisurile fiscale. În al doilea rând, se traduce prin creșterea poverii fiscale pentru investiții peste tot în lume. Cu alte cuvinte, da, noua politică limitează puterea paradisurilor fiscale, dar va reuși ea să construiască echitatea fiscală, așa cum clamează? Va grăbi redresarea economică globală?

Efortul politic de a limita transferul artificial de profit și beneficiile utilizării jurisdicțiilor cu impozite reduse s-a concentrat, așa cum s-a văzut în ultimele săptămâni, pe adoptarea unui impozit minim global aplicabil marilor corporații multinaționale. Astfel, în timp ce noul impozit ar putea acționa ca un mecanism de protecție la normele actuale privind taxarea profitului, el ar crește, inevitabil, și povara fiscală asupra investițiilor peste tot în lume. Or, investițiile străine directe (ISD) sunt sensibile la cotele de impozitare, iar un impozit minim global ar avea un impact direct asupra deciziilor companiilor multinaționale.

Pentru a-i atenua efectele economice negative, factorii de decizie ar trebui să se asigure că atât rata minimă, cât și baza impozabilă la care se va aplica noua cotă sunt concepute în așa fel încât să nu denatureze deciziile de investiții, ci să acționeze ca un mecanism real de protecție la normele existente privind impozitul pe profit. Companiile care utilizează în prezent jurisdicții cu impozite reduse pentru a facilita investițiile ar vedea o creștere semnificativă a impozitelor asupra proiectelor lor actuale și se vor confrunta cu un nou factor de descurajare fiscală pentru proiectele viitoare – efect ignorat de mulți factori de decizie politică. Rezultatul ar fi mai puține investiții străine directe (ISD) și o creștere economică globală mai lentă. Oricum, creșterea ISD la nivel mondial s-a oprit înainte de pandemie, iar ISD-urile au scăzut în 2020 până la cel mai mic nivel din 2005, așa cum o arată inclusiv studiul EY Romania Attractiveness Survey.

Înțelegerea modului în care un impozit minim global ar putea avea un impact negativ asupra investițiilor transfrontaliere și modul de evitare a acestui rezultat vor fi esențiale pentru ca ISD-urile globale să se recupereze pe deplin în urma pandemiei, mai ales că tocmai acele companii care sunt vizate de un impozit minim global sunt cele care au o amprentă semnificativă în lume – milioane de angajați, miliarde investite. Și aproape toate țările mai mici, cum este și România, mizează pe investiții pentru o redresare-relansare economică rapidă.

Da, un impozit minim ar elimina multe dintre beneficiile canalizării investițiilor prin jurisdicții cu impozite reduse sau prin exploatarea tratatelor fiscale pentru a plăti impozite mici pe fluxurile de venituri transfrontaliere. Dar trebuie măsurat de mai multe ori, înainte de a tăia o dată – pentru că așa cum spuneam, trebuie examinate cu atenție consecințele.

Evaluarea impactului economic al măsurii realizate de OCDE spune că introducerea unui nivel minim de impozitare a profitului ar avea cea mai mare creștere a cotelor medii efective de impozitare pentru hub-urile de investiții – adică acolo unde sunt concentrați cei mai puternici investitori și cele mai mari investiții.

Pe de altă parte, propunerea OCDE are în vedere furnizarea unei deduceri pentru substanța economică măsurată printr-un procent din valoarea activelor corporale și a costurilor de ocupare – așa-numita substance carve-out. Astfel, regulile vor prevedea o formulă standard care va exclude o sumă de venit de cel puțin 5% (în perioada de tranziție de 5 ani, cel puțin 7,5%) din valoarea contabilă a imobilizărilor corporale și salariale. Va fi prevăzută și o excludere de minimis.

În plus, la acest moment nu este clar ce se va întâmpla cu cele șapte țări care nu au semnat acordul – între care și Irlanda, Estonia și Ungaria. Grace Perez- Navarro, director adjunct al Centrului OCDE pentru Politică și Administrare Fiscală, a vorbit chiar zilele acestea despre „angajarea constructivă” a acestora, fără să poată oferi mai multe detalii. Din câte lasă Perez Navarro să se înțeleagă, țările ar dori să vadă cum se desfășoară negocierile, înainte de a se angaja în ceva. În declarațiile sale, președintele estonian, de pildă, spune că nivelul impozitului pe profit este deja peste minimul propus (20%) și nu are companii care să se încadreze în noile reguli. „Țara încearcă doar să confirme compatibilitatea cu legislația internă înainte de a se angaja”, declara Kersti Kaljulaid, președintele estonian într-un interviu acordat CNBC.

Dar nici acordul formal semnat nu este suficient. Tot mai multe voci se întreabă cum va aplica China prevederile acordului. China, care, așa cum se știe, este pol de investiții – anul trecut, a fost liderul global, pentru prima dată în istorie, la capitolul investiții străine directe – cu 163 de miliarde de dolari, comparativ cu 134 de miliarde atrase de Statele Unite.

Calendarul este și el un factor de presiune. Kate Barton, vicepreședinta EY Global, vorbea la rândul său zilele acestea despre „termenul foarte ambițios” al OCDE de aprobare a măsurii, insistând asupra necesității unei analize cât mai atente. „Cred că o mulțime de țări își vor reconsidera codul fiscal și vor trece la noul standard, așa că este, într-adevăr, o cursă spre mijloc. Dar va depinde foarte tare de cum arată codul fiscal din fiecare țară”.

Și asta pentru că schimbările propuse ar necesita un grad fără precedent de coordonare și cooperare între țările din întreaga lume, ceea ce creează un risc substanțial de incertitudine și controverse fiscale complexe. Există, de asemenea, îngrijorări cu privire la faptul că noile norme ar putea duce la sarcini fiscale globale mai mari, inclusiv dintr-o dublă impunere.

Detaliile vor conta. Este important ca factorii de decizie politică să se reunească cu părțile interesate pentru a tranșa specificul tehnic al schimbărilor. Factorii de decizie fiscală trebuie să articuleze clar noile reguli și cerințe, astfel încât întreprinderile globale să poată avea claritate cu privire la obligațiile lor fiscale. De asemenea, să instituie mecanisme pentru a atenua riscul dublei impuneri. În același timp, administrațiile fiscale guvernamentale să fie activate și echipate pentru a pune în aplicare noile reguli în mod coordonat.

Ce ar fi de reținut, dincolo de orice, este faptul că liderii globali trebuie să colaboreze pentru a realiza un sistem fiscal care să crească veniturile, dar și să faciliteze comerțul și investițiile care alimentează economia globală. Acesta este un obiectiv în măsură să unească părțile interesate, în special în condițiile în care economia globală încă se recuperează după o pandemie.




Dobrinescu Dobrev SCA angajează consultant fiscal cu experiență

Scurtă descriere a companiei:
Suntem o societate de avocați înființată în 2012, care a acumulat o reputație solidă în domeniul dreptului fiscal, fie că vorbim despre consultanță, asistență în inspecții fiscale sau litigii de contencios administrativ – fiscal.
Sub marca Dobrinescu Dobrev este înființată și entitatea Dobrinescu Dobrev Tax Advisory, o societate ce oferă servicii de consultanță din toate ariile de expertiză fiscală. Echipa noastră interdisciplinară cuprinde atât avocați, cât și consultanți fiscali, ceea ce prezintă un avantaj semnificativ pe piața de profil, permițându-ne să oferim soluții pragmatice și adaptate nevoilor clienților noștri.
Considerăm că factorii-cheie care ne asigură succesul sunt gândirea eficientă, pasiunea pentru drept, precum și cunoștințele noastre aprofundate despre industriile clienților și înțelegerea domeniului afacerilor.
Avem onoarea ca de mai bine de cinci ani, să ne aflăm în top cinci firme de avocatură cu profil fiscal, conform celebrei publicații Chambers & Partners.

Credem în autenticitate și în puterea exemplului moral. Ne asumăm riscuri, mizăm pe curaj și pe șansa avocatului și a consultantului fiscal de a avea contribuții pozitive în mediul de business.

Denumirea poziției vacante: Experienced Tax Consultant
 
 
Cerințe:
  • Studii universitare superioare în domeniul economic sau juridic;
  • Experiență profesională de 2-4 ani într-o companie de profil care oferă servicii de consultanță fiscală și contabilă;
  • O bună cunoaștere a legislației fiscale naționale (atât din perspectivă impozitării directe, cât și din perspectiva impozitării indirecte);
  • Competențe avansate de MS Office (Excel, Word Power Point);
  • Vorbitor fluent de limba engleză;
  • Membru al Camerei Consultanților Fiscali – reprezintă un plus;
  • Atenție la detalii.
Responsabilități: 
  • Oferirea de consultanță fiscală generală pentru clienții noștri (în diverse arii de expertiză: impozit pe profit, impozit pe venit, contribuții sociale, TVA, taxe locale);
  • Implicarea în proiecte de revizuire fiscală, due diligence-uri, reorganizări și restructurări de afaceri;
  • Oferirea de asistență în cadrul inspecțiilor fiscale;
  • Reprezentarea clienților în fața autorităților fiscale pentru diverse spețe (înregistrare fiscală, obținere cod de TVA, etc);
  • Prezentarea periodică a noutăților legislative și pregătirea materialelor informative pentru clienți.
 
Abilități necesare:
  • Capacitate de organizare și de gestionare a proiectelor;
  • Încadrarea în termenele limită;
  • Spirit organizatoric;
  • Abilități de comunicare și spirit de echipă.
 
Oferta noastră:
  • Pachet salarial atractiv și alte avantaje salariale (tichete de masă, bonusuri anuale, abonament servicii medicale, abonament transport, teambuilding);
  • Oportunitatea de a deveni un specialist fiscal de top și de a lucra cu o echipă de profesioniști;
  • Posibilități de avansare în cadrul echipei;
  • Mediu de lucru plăcut și oportunitatea de a lucra într-o echipă unită. 

Asteptăm cu interes CV-urile voastre până la data de 31.08.2021, la adresa de e-mail alexandra@dobrinescudobrev.ro.