Salarizarea este principala preocupare pentru 35% dintre angajați, în timp ce atragerea și păstrarea talentelor sunt priorități majore pentru …
Autori: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Horaţiu Cocheci, Director, Impozit pe …
28% dintre consiliile de administrație din serviciile financiare din Europa nu s-au apropiat încă de atingerea obiectivului 2026 al …
Peste 50% dintre cele mai mari companii din lume (parte din top Forbes Global 2.000) au bugetat investiții cu …
Transformările care pun factorul uman în centrul atenției prezintă o probabilitate de succes de 2,6 ori mai mare Transformările …
Autor: Alina Făniță, CEO PKF Finconta În 2008, atunci când criza financiară s-a rostogolit peste economia mondială, companiile de …
Autor: Alina Făniță, CEO PKF Finconta Noile tehnologii impactează performanța organizației. Transformările generate de tehnologie obligă companiile să se schimbe, …
Volatilitatea mediului de afaceri și orientarea din ce în ce mai mare pe atingerea obiectivelor pe termen scurt au …
Viziunea unui lider de business este expresia a ceea ce compania nu este și el vrea că aceasta să …
Leadership-ul nu este un joc cu suma nulă. Leadership-ul este o artă, un exercițiu de voință și, de ce …